Analista de suprimentos
Descrição da vaga
Somos uma das indústrias que compõem a força do Vale do Aço, atuando com foco em excelência operacional e evolução contínua de nossos processos.
Buscamos um profissional com vivência no segmento industrial, perfil analítico e forte capacidade de conduzir negociações complexas, gestão de processos e tomada de decisão orientada por indicadores consistentes de performance e resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de compras voltados a projetos industriais, obras, melhorias, manutenção e contratação de serviços técnicos, assegurando o atendimento às demandas das áreas solicitantes;
- Analisar solicitações de compras, escopos técnicos, desenhos, projetos e especificações, garantindo o correto entendimento da necessidade antes da cotação;
- Desenvolver e acompanhar fornecedores estratégicos para atendimento às demandas, avaliando qualidade, prazo, custo, capacidade técnica e desempenho nas entregas;
- Conduzir negociações comerciais buscando melhores condições de preço, prazo, pagamento, garantia, entrega e nível de serviço, mantendo alinhamento com as políticas e diretrizes da empresa;
- Acompanhar o andamento dos pedidos de compra e contratos, monitorando prazos de entrega, execução dos serviços, pendências técnicas e possíveis impactos na operação industrial;
- Realizar interface direta com setores demandantes para alinhamento de prioridades, urgências, especificações e cronogramas de atendimento;
- Garantir que as contratações estejam em conformidade com as políticas internas da empresa;
- Monitorar indicadores da área de compras;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em andamento em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Compras, preferencialmente com compras técnicas;
- Vivência com análise de desenhos técnicos, projetos e especificações;
- Conhecimento em processos de cotação, negociação, equalização de propostas, desenvolvimento de fornecedores e acompanhamento de pedidos/contratos;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em Power BI será diferencial.
Informações adicionais
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Transporte;
- Vale Alimentação;
- Restaurante na Empresa;
- Seguro de Vida;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Retorno de férias;
- Bolsa de estudos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH e Avaliação Psicológica
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação