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Candidaturas encerradas

Coordenador de Vendas - Aço

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional atuante no setor comercial para atuar em nossa filial, que integra o ramo industrial do aço. Somos uma empresa do grupo mineiro, especializada na comercialização de produtos de alta qualidade, como barras e perfis laminados, voltados para setores como construção civil, indústria mecânica estrutural, entre outros.


Nosso compromisso com a melhoria contínua envolve investimentos em processos internos, tecnologia, equipamentos e, principalmente, no desenvolvimento de nossos colaboradores.


Se você é um profissional do ramo do aço e busca um cargo de coordenação de filial, desafiando-se a gerenciar processos e alavancar resultados, temos a oportunidade ideal para o seu crescimento profissional!


Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir com seu talento!

Responsabilidades e atribuições

Quais as principais responsabilidades do cargo?


  • Assegurar o alcance das metas da filial quanto a entregas (vendas), preços (política comercial) e resultados, bem como garantir o nível de satisfação dos clientes;
  • Gerenciar as atividades da equipe de Vendas e Apoio, assegurando a prática das condições comerciais estabelecidas e a solução das reclamações de clientes;
  • Realizar mensalmente a previsão de vendas da unidade;
  • Monitorar as práticas da concorrência e de mercado em geral, visando dar subsídio para a tomada de decisões sobre práticas comerciais;
  • Visitar os clientes, com o objetivo de se conhecer a situação do mercado e o nível de atendimento da empresa;
  • Gerenciar o Orçamento de Custos da filial, garantindo o atendimento das metas.
  • Garantir clima de trabalho saudável junto à equipe da filial;
  • Garantir o cumprimento da política comercial e de crédito conforme diretrizes da empresa;



Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo;
  • Experiência gestão de unidades;
  • Experiencia no segmento de aço (planos e longos) no estado do Ceará;
  • Habilitação: Tipo B (CNH há mais de 5 anos);
  • Pacote Office, CRM;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Quais benefícios a empresa oferece?


  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Veículo da empresa;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Remuneração Variável;
  • Ajuda Escolar.

Quais são os próximos passos?


Após a candidatura na vaga, deixe com a gente! 😄

Faremos uma triagem dos currículos, e aqueles que se adequarem ao perfil, o nosso Time de RH irá contactar para a realização de uma entrevista.

Fique atento ao seu telefone, pois faremos contato por ligação ou WhatsApp.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH e avaliação psicologica
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação
  5. Etapa 5: Contratação